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【派遣システムとは】
派遣のシステムは派遣スタッフ・ハンドハンズ（派遣元）・派遣先企業の関係で成立っています
【派遣決定までの流れ】
スタッフ募集
企業より、必要な人材について要請が入ります。それに伴い、弊社にて求人募集をだします。
登録手続・お仕事のご案内
ご登録手続き → ご登録についてご登録後、貴方のご経験及びご希望に基づいて、適切と思われるお仕事をコーディネーターからご案内いたします。業務内容・派遣先企業迄の通勤時間等を検討されて、ご自分で是非チャレンジしてみようとお思いになりましたら、営業担当より企業に推薦いたします。
派遣先との打合せ
営業担当が同行し派遣先企業を訪問します。企業担当者からの更に詳しい業務説明、現場の環境等を確認していただきます。打合せ後、ご自身のご希望に添うお仕事かよくお考えいただき、営業担当にお返事をしてください。派遣就業決定
派遣先企業とスタート日を確認のうえ、お仕事スタートとなります。お仕事が決定しましたら、弊社にて「雇用契約書」を作成しご郵送いたします。給与が発生する為、給与口座の確認をさせていただきます。派遣勤務を始めるに当たっての心構え
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１．契約期間を守る
- 派遣社員は正社員と違って契約期間が定められています。
一度引き受けた仕事は、期間満了まで責任を持って取り組んで下さい。雇用契約は、あくまでも派遣社員と当社の間で結ばれてますので、どうしてもやむを得ず期間満了前に終了希望の場合には、派遣先に申出る前に、必ず当社営業担当者まで、４週間前には、ご連絡・ご相談下さい。
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２．秘密は厳守する
- 業務上知り得た情報を漏らすことは、社会人としてのルールに反するだけでなく、派遣先企業が多大な迷惑を被ります。
常識ある社会人として行動して下さい。
また、派遣先にて時給等重要な契約内容について、職場で口外する事は、思わぬトラブルの元となりますので、充分注意して下さい。
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３. 時間を守る
- 無断欠勤・遅刻は基本ルールに反します。
必ず、ハンドハンズ及び派遣先に始業前に電話連絡を入れて下さい。
（緊急時や電話が繋がらない時：touroku@handhands.co.jp）
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４. その他
- 試用期間内（14日）において、諸事情（勤務成績、健康状態等）により引き続き勤務が不適当と認められた場合には、当社規程に則り、契約を解除することもあります。
（！）派遣期間中にお仕事上の悩みや疑問等が生じた場合には、ご遠慮なく営業担当、またはコーディネーターまでご連絡ください。